Am primit o semnalare și am simțit mâncărimi în palme, chiar dacă Emil Păscuț – și el incitat de subiect – a formulat deja un punct de vedere pe pagina oficială de Facebook a Sindicatului Diamantul, dezvaluie Vitalie Josanu.
Inițial ne amuzaserăm de povestea vizelor SUA pentru polițiști, adică după ce am fost terfeliți de mass-media plătită de politicieni și tratați ca niște paria ai societății, brusc am devenit o resursă extrem de importantă pentru a fi folosită de autoritățile statului în ridicarea raiting-ului de acceptabilitate a vizelor SUA. Adică, noi suntem chemați să influențăm statistica solicitărilor în sens pozitiv, astfel încât – realii beneficiari – adică toată fauna politică, plină de bube și păcate, să poată circula neîngrădit spre ”tărâmul tuturor promisiunilor”, mai precizeaza Vitalie Josanu.
Deși ni se zice frecvent că ”nu e obligatoriu”, ”doar cine vrea”, acum apelurile sună tot mai insistent: dacă la început trebuia să plătești o taxă, acum au ridicat și taxele, viza e obligatorie pentru șefime, acum se face strigare și în rândul celorlalți polițiști. ”Haideți, că e gratis”, au programat și prezentarea la calculator pentru completarea formularelor iar cineva – aflat în misiune – va lua brațul de pașapoarte ca să le ducă la București! Mă mir că Ambasada SUA încă nu a sesizat această potlogărie ce se produce sub nasul lor!
Și dacă nu au vazut mare înghesuială, acum sefii sunt obligați să raporteze până azi – 23 februarie (coincidența face că e chiar sărbătoarea Armatei Roșii) numărul polițiștilor care dețin pașapoarte. La cum se execută dispozițiile, nu m-ar mira să ne trezim într-o bună zi că suntem întrebați și dacă ne-am schimbat chiloții.
Tărășenia asta îmi amintește de unul dintre experimentele psihologice de referință, întreprinsă de Universitatea din Yale și condusă de psihologul Stanley Milgram. Pe scurt, imediat după terminarea celui de-al Doilea Război Mondial, oamenii de știință și-au pus întrebarea cum au fost posibile atâtea atrocități comise de fasciști, indivizi care – luați individual – trădau sensibilități absolut firești, față de un animal, o femeie iubită, un copil sau chiar față de frumusețile naturii. Rezultatul a surprins pe toată lumea și a demonstrat că oricând omenirea este capabilă să repete același scenariu. Și l-am avut prin atrocitățile comise de bolșevici, apoi chiar românașii noștri se pare că i-au întrecut pe toți cu ceea ce este cunoscut ca Fenomenul Pitești.
Experimentul constă în atribuirea rolului de examinator unor voluntari care trebuiau să administreze un șoc electric la fiecare greșeală unor examinați, imobilizați pe un scaun electric și aflați de cealaltă parte a geamului. În spatele examinatorului a stat mereu coordonatorul experimentului care insista că testul trebuie să continuie, indiferent de consecințe, altminteri nu se va obține rezultatul final. Dacă la început șocurile au fost suportabile, de câțiva volți, pe parcurs aceștia au depășit limita considerată letală, chiar dacă examinatul (de fapt un actor care simula efectele șocului) striga disperat să înceteze. Rata subiecților care au mers până la final a depășit 61-66%. Acest experiment a demonstrat că instinctual avem tendința de a ceda în fața autorității, indiferent de solicitările acesteia. Inclusiv teribilii torționari de la Pitești povesteau degajat că au executat dispozițiile și nu s-au arătat marcați de atrocitățile pe care le-au comis. Ei nu se considerau responsabili…
Un experiment asemănător s-a produs câteva decenii mai târziu în domeniul medical, în vestul SUA. Psihologii au jucat rolul unor medici – nou instalați într-un spital – și care au cerut asistentei medicale, prin telefon, să administreze un medicament nou apărut pe piață, neomologat, într-o doză care, potrivit prescripției, era letală. Rezultatul a fost uimitor: peste 70% dintre cadrele medicale, au trebuit să fie oprite înainte de a intra în salon, evitând injectarea pacienților. Și concluzia a fost că mediul medical are o rată ridicată de supunere în fața autorității în domeniu, în cazul de față MEDICUL.
Deși nu s-au făcut experimente centrate pe militari sau polițiști, modul cum se execută ai noștri în fața dispozițiilor stupide, neacoperite de o bază legală ne plasează în vârful categoriilor docile în fața autorității. Suntem și acceptăm să fim masă de manevră, fără gândire, asumare, responsabilitate ori măcar curajul de a pune întrebări. Exact asta se întâmplă acum: clasa politică trage de noi să o ajutăm, ca masă necuvântătoare – chiar dacă prea puțini dintre noi vor ajunge vreodată în SUA, întâi pentru că nu ne ajută veniturile – și ai noștri se execută docil. Raportează, fac sondaje, îndeamnă mulțimea tălpașilor și mulțimea merge… în turmă, ”să fie bine ca să nu fie rău”…
Nu avem dreptul la grevă și căutam diverse variante legale de sensibilizare a clasei politice față de revendicările noastre. Uite o minunată ocazie să arătâm că nu suntem o masă de pioni, că avem coloană, demnitate și curaj de a-i înfrunta. Asta ca o încălzire înainte de alegeri! Capul plecat începe să pască…Vitalie Josanu întreaba: „câți dintre noi – cei care chiar nu avem interes pentru viză – au tupeul să se îndrepte de spate”?
La data de 23.01.2024, la intâlnirea dintre prim-ministrul României, ministra jusțiției și președinții federațiilor reprezentative din sistemul penitenciar, politicienii s-au angajat să indrepte o nedreptate ce trenează de ani de zile și să actualizeze solda de grad și norma de hrană. Sindicatele au cerut aplicarea integrală a legii salarizării , angajații din structura de apărare , ordine publică și siguranță națională fiind printre puținii bugetari față de care guvernele României au rămas datoare , munca acestora nefiind plătită in mod legal, așa cu guvernele s-au angajat prin legea 157/2017.
In cadrul acelei intâlniri prim-ministrul României a motivat că nu are suficient buget pentru a se achita insă s-a angajat să actualizeze solda de grad și norma de hrană, termenul discutat fiind cu aplicare de la 01.02.2024 și să se reflecte in salariul ce se acordă la data de 10.03.2024, dezvalui FPP.
Din păcate incă o dată constatăm că politicienii nu sunt paroliști și termenele nu se respectă, mai precizeaza sursa citata.
Ulterior au fost luate avizele de la toate ministerele de resort, si s-a discutat in CSAT și documentele au plecat spre Guvern.
Cu toate că au promis că va fi cu aplicare de la 01.02.2024 si cu plată la salariul de pe 10.03.2024, se conturează informatia că va fi cu aplicare de la 01.04.2024 si cu plată pe 10.05.2024.
Țeapa imobiliară de la WHITE TOWER nu înseamnă doar cea mai mare fraudă din istoria Ploieștiului, acoperita de politisti corupti din IPJ Prahova si de chestorul Eduard Miritescu!
Perchezițiile de la DIRECȚIA URBANISM a PRIMĂRIEI PLOIEȘTI au arătat că administrația la firul ierbii a primarului ANDREI VOLOSEVICI are picioare de lut.
Agitația edilului a demonstrat celor care îl cunosc bine că lui VOLOSEVICI îi este teamă si încearcă să îsi acopere urmele. Pentru că ceea ce se întâmpla în DIRECȚIE avea acordul edilului, iar cea care păstra legătura cu dezvoltatorii era preoteasă VERONICA RĂDUNĂ, arhitectul șef al orașului.
De altfel, primarul l-a „plantat” în Direcție, ca șef al Serviciului Verificare si Control Documentații Publice din DIRECȚIA URBANISM, pe fostul consilier local FLORIN NEAGU, cel care a demisionat din Consiliul Local în madatul lui Adrian Dobre, la ordinul primarului Volosevici.
NEAGU nu a fost adus la URBANISM din prima, ci a avut un scurt stagiu în altă direcție cu probleme: PATRIMONIU
Interesant este că FLORIN NEAGU încearcă un joc dublu, pozând în prietenul PNL, dar ascultând în acelasi timp ordinele lui VOLOSEVICI.
Așa se face că listele celor verificați vin direct de la CABINETUL NR 1, si sunt trecute mai întâi prin filtrul NASEI SIMONA ALBU. Iar cei verificați sunt exact dezvoltatorii sau oamenii de afaceri care nu înțeleg din prima că orice investiție desfăsurată în Ploiesti are nevoie de o mică atenție direct la CABINETUL 1.
Spre exemplu, printre cei controlați sunt rudele consilierilor locali PNL, care au îndrăznit să îi intoarcă spatele marelui si unicului primar VOLOSEVICI. Pe listă ar fi chiar si GHEORGHE SÎRBU, cel care de vreo două sedințe a părăsit barca PNL, ocupând un loc (cel puțin în sala de sedință) pe partea PSD. Fiul lui SÎRBU a primit vizita angajaților municipalității, si ne întrebăm dacă nu cumva trecerea consilierului de cealaltă parte a mesei este legată de acest control….
Iar dacă vorbim despre GHEORGHE SÎRBU ar trebui să aflați că este cel care i-a făcut cunostință primarului cu un alt dezvoltator imobiliar: NINEL ALEXANDRU. ALEXANDRU era familiarizat cu modul de lucru din PRIMĂRIA PLOIESTI, iar în mandatul lui ADRIAN DOBRE a reusit să îsi plaseze un om de încredere chiar în DIRECȚIA URBANISM. MARIANA CÎRMACIU a fost mai întâi cameristă la unul dintre hotelurile din Ploiesti, iar acum are ca sarcini de serviciu rezolvarea oricărei cereri venite din partea lui ALEXANDRU în maxim 24 de ore. Așa se face că în timp ce ploiesteanul de rând asteaptă zile intregi pentru a primi o AUTORIZAȚIE DE CONSTRUIRE, dezvoltatorul din vestul Ploiestiului are toate hârtiile gata în maxim 24 de ore.
Acelasi tratament l-a primit si familia LUPU, cei care au înselat zeci de persoane, vinzând locuințe care nu există în realitate.
Am sperat ca dezvăluirile noastre despre Rețeaua WHITE TOWER vor duce la autosesizarea organelor competente. Insă speranțele nu se împlinesc întotdeauna, iar acum asteptăm ca procurorii să treacă puțin si prin biroul primarului ANDREI VOLOSEVICI, pentru a-l întreba de sănătate….
Vom reveni.
Nu credem că domnul director Valentin Matei nu are capacitatea intelectuală de a interpreta un text legal , mai ales că i s-a și ” tradus” ci mai degrabă ne aflăm in față unui proces continuu de hărtuire, prin folosirea autorității funcției!
Din cauza experiențelor anterioare, sindicatele, in acord cu prevederile Legii 145/3019 și Legii 53/2003, au prevăzut in Acordul Colectiv nr. 35134/07.06.2022 , in capitolul 6, Alte măsuri decât cele prevăzute de lege referitoare la protecția celor aleși in organele de conducere ale organizației sindicale, posibilitatea ca membrii aleși in organele de conducere ale organizațiilor sindicale să poată desfășura activități sindicale in timpul programului de lucru, in cuantum de 48 de ore/ lună, fiind stipulată și facilitatea ca orele nesolicitate să fie reportate in luna următoare.
Pentru a beneficia de această facilitate, membrii din conducerea organizațiilor sindicale informează conducerea unității , scopul fiind ca angajatorul să iși poată organiza activitatea, fără sincope.
Evident că, pe fondul unui conflic personal, directorul Penitenciarului Ploiești, comisar șef de poliție penitenciară Valentin Matei, dă propria interpretare voinței semnate intre părti ( MJ/ANP/ Sindicate) si apreciează că forurile de conducere ale sindicarelor pot desfășura activități sindicale doar cu aprobarea expresă a domniei sale.
Din 46 de unități in care prevederile Acordului Colectiv se aplică fără probleme, doar la Penitenciarul Ploiești există o altă interpretare și, evident, o altă abordare.
In zadar, atât președintele sindicatului local, președintele Federatiei Polițiștilor de